<![CDATA[SMILE 小也 - 典雅美文]]> http://dianfan.cqbp.com/xyblog/ zh-cn PBlog2 v2.4 SMILE 小也 http://dianfan.cqbp.com/xyblog/images/logos.gif http://dianfan.cqbp.com/xyblog/ SMILE 小也 http://dianfan.cqbp.com/xyblog/article/178.htm <![CDATA[好好学习之“祝词‧祝辞”]]> zy128776@163.com(admin) Mon,22 Feb 2010 22:20:37 +0800 http://dianfan.cqbp.com/xyblog/default.asp?id=178
　　“祝词”与“祝辞”的意思是一样的，有如下两种用法：

　　一、指古人在祭祀时祈祷用的话语。
　　例如：“这是古人在举行祭天仪式时说的祝词/祝辞。”

　　二、指在举行典礼或开会时所说的表示祝愿或庆贺的话语。
　　例如：“大会祝词/祝辞”、“新春祝词/祝辞”、“新年祝词/祝辞”等。

　　“祝词”与“祝辞”意思一样，读音也相同。这种关系的词语，被称为“异形词”。也就是说，音义相同、用法相同，只是书写形式有差别的词语，可以看做是一组异形词。
　　例如：“笔画”与“笔划”、“模仿”与“摹仿”、“红彤彤”与“红通通”是三组异形词。

　　在现代汉语中，社会语文生活中流通的异形词，大约有一两千组。教育部、国家语言文字工作委员会2001年12月发布并于2002年3月试行了《第一批异形词整理表》。这个表中对338组常见异形词进行了整理，规定了推荐词形。例如：“笔画”、“模仿”、“红彤彤”为规范词形，而“笔划”、“摹仿”、“红通通”为不推荐的词形。

　　现在，语文工具书多选用该表推荐的词形。如在《现代汉语词典》中，有《第一批异形词整理表》推荐的“笔画”，“笔画”后加括号注出“笔划”。这表示，括号前是《第一批异形词整理表》推荐的词形，括号中是不推荐的词形。

　　在《第一批异形词整理表》中已经整理的异形词之外，还有很多异形词，《现代汉语词典》在处理这类异形词时，也有明显的导向性。如您提到的“祝词”与“祝辞”，《现代汉语词典》在“祝辞”条说明“同‘祝词’”；在“祝词”条则对词语予以解释。从这种安排中，读者就可以知道这两个词是一组异形词，词典推荐使用的是“祝词”。

　　从实际使用看，“祝词”的使用频率远大于“祝辞”。最近，在网上的“百度”搜索，“祝词”用例约有100万，而“祝辞”用例仅约30万。因此，使用“祝词”是比较妥当的。
]]> http://dianfan.cqbp.com/xyblog/article/177.htm <![CDATA[好好学习之“终生‧终身”]]> zy128776@163.com(admin) Mon,22 Feb 2010 22:20:03 +0800 http://dianfan.cqbp.com/xyblog/default.asp?id=177
      终生‧终身
      “终生”和“终身”的意思大致相同。尽管辞书说：终身指一生、一辈子（多就切身的事说），如终身之计、终身大事；终生指一生（多就事业说），如奋斗终生（《现代汉语词典》），但是，有时仍然难以区分。例如：
      （1）蒋南翔认为，学生年轻时作些思想政治工作，将对终生有益。（《胡锦涛接班与中美关系》，新加坡联合早报网2002年11月27日社论∕言论∕天下事）
      （2）这种读书习惯会使国人终身受益，并促使他们不断地汲取知识，提升自己。（《读万卷书 出小状元》，新加坡联合早报网2002年12月2日社论∕言论∕天下事）
      例（1）说“终生有益”，例（2）说“终身受益”，区别在哪里？台湾的《远东国语辞典》说，“终生”是“一生”，“终身”是“一生一世”。这样解释不能解决问题。《国语日报辞典》就只收“终身”，不收“终生”，对“终身”的解释是：人的一生。也作“终生”。这样处理似乎要用“终身”取代“终生”。那么“终身”和“终生”是否就毫无区别了呢？
      就字面讲，“终生”应该指一个人从出生到去世的一生。按照这个理解，如果一个人从小就不爱吃肉，甚至根本不吃肉，一直到老，应当说“终生吃素”；一个人受某种影响，从小就受戒，一辈子信佛，可以说“终生信佛”。同样还可以说“这个人终生住在山区，没见过世面”。“他终生胆小怕事，毫无作为”。这些都跟事业无关或关系不大。
      “终身”的“身”可理解为某种身份。“终身”指具有某种身份后直至去世的一生。如“一日为师，终身为父”是从某人“为师”那天开始的。“终身总统”是从当选总统那天算起的。“终身大事”指男女婚姻，自然得从达到婚龄算起。“终身不娶”或“终身不嫁”也不是从出生之日说起的。为某种信念奋斗终身，得从确立这一信念之日算起。“剥夺政治权利终身”是从判决生效之日算起，而且这种处罚涉及死亡之后。例如中国的著作权法规定，公民的作品，其发表权、使用权和获得报酬的保护期，为作者终生及其死后五十年。可见“终生”只到生命结束为止，“其死后五十年”为著作权的终身。如果某作家活了80岁，他的“终生”就是这80年，而“终身”则指他具有公民权后的时间，包括他去世以后享有政治权利的时间，无疑超过80年。
      以下两个例句可以体现二者的区别：
      （3）家的某一个角落，总会有一份珍藏的记忆。而家的某一个平时少有开启的橱柜里，也会有一样让人终生思念的东西。（《温暖我终生的两条被单》，新加坡联合早报网2002年12月3日副刊）
      （4）重新拿起课本笔记将是工作生涯的重要组曲，终身学习将是下一个碗饭的票据。（《放下自尊找工作》，新加坡联合早报网2002年12月6日社论∕言论∕天下事）
      一个人的记忆和思念是从小就产生的，直至去世，所以例（3）用“终生”。“重新拿起课本笔记”是人生到达某个阶段才开始的，直至去世，所以例（4）用“终身”。上举例（1）说吴锦涛做政治思想工作，是在大学时代，也是人生到达某个阶段才开始的，似宜改用“终身”。
]]> http://dianfan.cqbp.com/xyblog/article/176.htm <![CDATA[小聚有感]]> zy128776@163.com(admin) Mon,22 Feb 2010 22:16:44 +0800 http://dianfan.cqbp.com/xyblog/default.asp?id=176
      我和刘住的很近了，刘越来越成熟了，对待朋友始终很够意气，难得聚一次他充满了热情，前些日子初中同学聚会，也多亏了他来组织，才聚集了10位初中同学，好多同学都是六年半未见面了。见到秦的时候，他白色的大衣加太蓝围巾，依旧那么青春靓丽，看来大连这个明珠又给他增添了光泽，谈吐之间仿佛又回到了中学时光。得知他晚上就要回涪陵，真是有点不舍，不过毕竟考试是终生大事，耽误不得，只好放过他了。和秦聊了下近况，确实感受到了现在就业的压力，找一个好的适合自己的工作实在不易，他现在正是需要抓紧时间准备公务员考试，然而竞争实在很大，只有比别人多付出努力，才能脱颖而出。豪儿五点多才来，总是拖拖拉拉的，样子一点也没变，很远都能从人群中认出他来，爱开开玩笑，说话直接，现在他依旧专心致志的学习他的医术，也准备考研，因为医学本科想留在重庆工作可能性实在太小了，即使是硕士也很难，可是有什么办法呢，生活逼着我们不得不不断攀爬。

      我们逛了逛北城天街的商店，重庆真是温暖，比不得南昌诡异的天气，我总是要脱掉外套来适应，就像我们的人生，你不能控制老天如何变化，只能控制自己穿多穿少，如果不能改变环境，就必须适应环境。最后我请大家吃了一顿烤鸭汤，还聊了下相互之间的情感问题，哈哈，我发现我们中学时代的朋友都还是比较保守的，都是事业型男人啊。不知不觉就六点半了，秦要赶去做七点半的火车，于是刘匆匆的送他走了。

      在中学时期，我们几个都是非常要好的朋友，每到假期都要聚一聚，现在大学都快毕业了，往后的日子估计也都是聚少离多了，尤其是我到了部队，可能见面的机会真就少了，哎，这一别，不是何时才能再见面……

]]> http://dianfan.cqbp.com/xyblog/article/175.htm <![CDATA[看窗外的云想到的]]> zy128776@163.com(admin) Mon,22 Feb 2010 22:15:46 +0800 http://dianfan.cqbp.com/xyblog/default.asp?id=175     想来，生活中的很多事也许就应该取下眼镜去看，因为看的越清晰只会越紧张越烦恼，模糊的去看或许更轻松更自在，正如这窗外的云，朦胧、纯粹、简单——就是美。
]]> http://dianfan.cqbp.com/xyblog/article/174.htm <![CDATA[南昌航空大学海军学院第二届学生会工作报告]]> zy128776@163.com(admin) Sun,13 Dec 2009 10:31:42 +0800 http://dianfan.cqbp.com/xyblog/default.asp?id=174 与民族共命运    与时代同步伐
团结带领全体国防生努力成长为
全面发展的高素质新型军事人才
——南昌航空大学海军学院第二届学生会工作报告

邹 也

尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表：
        大家好！
        在新中国成立60周年和纪念五四运动90周年之际，迎来了让全体昌航国防生感到激动和兴奋的南昌航空大学海军学院第三次团员、学生代表大会！本次大会的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，回顾和总结我院学生会一年来的工作，展望和规划今后一段时期学生会的工作目标和任务，团结和带领全院国防生成长成才，为推动海军学院科学协调发展奉献青春力量。现在，我受大会的委托向各位代表作工作报告，请予以审议。
求真务实谋发展    开拓创新显成效

        在过去的一年里，海军学院学生会在校团委、院党委和校学生会亲切关怀下，在院团委的精心指导下，在全体国防生的热情参与和支持下，紧跟时代步伐，肩负历史使命，不断继承和发扬海军学院学生会的优良传统，积极探索工作的新思路、新方法，开创了工作的新局面。
        一、以理想信念教育为核心，紧贴国防生理论教育与学习实际，思想政治教育取得新成效
        一年来，学生会团结带领全体国防生始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，与时俱进，不断提高自身思想政治素质。学生会配合共青团组织，推进思想政治教育，不断将理论学习落到实处。以纪念改革开放三十周年、纪念“五四”运动九十周年、人民海军建军六十周年和新中国成立六十周年等重大节庆日为契机，开展以爱国主义为主要内容的思想教育活动，利用学院网站和院刊《海鹰通讯》等媒体加强阵地建设及形式创新，举办内容丰富、形式多样的主题教育活动，为国防生们创造良好的理论学习环境，增强国防生们对理论精髓与实质的理解，引导和带动更多的国防生加入到学习活动中来。
        学生会组织国防生回顾了祖国改革开放30年来翻天覆地的变化，“纪念改革开放三十周年”征文比赛抒发了国防生对祖国30年巨变的欣喜之情和献身海疆的报国之志。在共和国海军迎来60岁生日的日子里，第二届国防生“海军节”文化周在校园内掀起了一股蓝色热潮，丰富多彩的活动不仅检验了国防生的军事技能和国防知识，更提升国防生们的思想意识。09年更是伟大祖国六十周年的生日，海军学院学生会积极举办“庆祝新中国成立六十周年”系列活动，诗歌散文创作暨诗歌散文朗诵比赛、海军学院全明星篮球赛、黑板报创作比赛等活动，激发了国防生爱国热情，坚定国防生献身海疆的理想信念
        二、以学风作风建设为重点，统筹国防生专业学习和军事训练指技合一，成长环境建设展现新气象  
        学生会围绕学院国防生培养中心工作，坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，大力加强学风和作风建设，在国防生中营造了良好的学习和训练氛围，促进了良好院风、学风和作风的形成，一起共同营造了充满生机活力的学习和训练环境，把学院建设成国防生学习成长的摇篮和训练生活的乐园。
以大队和中队为单位的动员大会，动员大家积极投入日常的学习及训练中去，并在动员大会上对成绩优秀、表现积极的个人和集体进行表彰，在全院培养向优秀看齐的氛围。学习经验交流会、海上实习经验交流会、考研交流会让大家在交流中学知识、长见识。为培养国防生的学习兴趣，巩固专业知识，学院组织了多场学术报告会，国防大学胡思远教授关于《中国现代化与国防》的讲座用真实的经历和生动的讲解激发了同学们对科学技术的极大兴趣，深受同学们的欢迎。课件制作大赛等活动激发了国防生学习非专业技能的兴趣，培养综合素质。国防生们还积极参加国家、省、校级各类学科竞赛，其中桂海祥、杨庆峰同学在全省大学生英语竞赛中获得优秀奖。
        坚持狠抓军事训练不放松，推动国防生训练和生活优良作风养成。学院坚持请销假制度，早出操和晚点到制度，强化军人作风。09年暑假国防生到南昌陆军学院进行了基地化集中训练。学生会组织各种形式的活动努力提升国防生军事体能素质，海院吉尼斯、军事大比武、渡海登岛障碍的军事体能训练活动营造了尚武强军的氛围，促使国防生们积极投入到各项军事训练之中。海军学院学生会纠察部发挥优势作用，集中抽查与普遍巡查相结合，密切联系国防生和学院老师，加强国防生强迫感，发挥优良作风，凝聚战斗力。
        三、以文化活动开展为载体，突显国防生文化的知识性与娱乐性相结合，学院文化建设达到新水平
        学生会把开展丰富多彩、意义深远具有军旅特色活动，推动国防生文化建设作为首要任务，以活动的高质量体现组织自身的生命力和战斗力。学生会成员集思广益，结合国防生特色，把握逝世热点和国防生需求，在往届学生会工作的基础上，把打造集中系列品牌活动作为工作的重点，在活动理念、形式以及内容上都进行了认真地钻研与改进，在实践中不断追求突破。
        首次举办了海院吉尼斯竞赛活动激发了国防生们参加军事体能训练的兴趣，取得了圆满成功；第二届“军魂杯”篮球赛和第二届“海洋杯”足球赛集结了学院体育能手，赛出了亮点赛出了水平；09年元旦游园会为国防生们带来了和谐温馨的节日欢乐；05级国防生毕业晚会用激动和怀念欢送了师兄们奔赴万里海疆；第二届国防生“海军节”文化周期间举办的知识图片展、书画摄影作品展、“5000米”环校长跑等系列活动精彩纷呈，为弘扬海军军旅文化，丰富国防生文化生活，坚定国防生理想信念起到了积极作用。为了集中展示十年来中国国防生培养成果，电视连续剧《中国国防生》剧组入住海军楼，国防生们密切配合剧组开展拍摄工作，这更激发了国防生们的自豪感和荣誉感，为国防生的文化生活增添了许多激动。在选派优秀成员参与院外活动方面更是成绩喜人，硕果连连：取得了第二十八届校运会中道德风尚奖第一名、中国青少年艺术节江西省金奖、江西省纪念改革开放三十周年征文比赛一等奖、全省大学生英语竞赛优秀奖两名、在校运动会4*400米比赛中获第二名、在法律宣传周“法律知识竞赛”中一举夺魁、在广播体操比赛中获全校第二名、在南昌航空大学第十二届主持人大赛获得金话筒奖、在校运动会1500米比赛中获第二名、新生杯足球赛季军、振兴杯篮球赛第八名、在南昌航空大学“青春社团”征文比赛中勇夺一等奖等等，所取得的优异成绩充分说明国防生们注重实践，全面发展，各方面都在不断进步。
        四、以军人爱国奉献为动力，推进国防生志愿服务和社会实践共同进步，国防生特色实践获得新进展
为了让国防生在实践中树立服务祖国、热爱人民、为国防事业献身的崇高思想。学院先后与“八一起义纪念馆”、“井冈山烈士陵园”、“方志敏烈士陵园”、“小平小道纪念馆”等建立了国防生爱国主义教育基地，并利用新学年开学、“八一”建军节等节日，组织国防生们深入实践和参观学习，让其在追寻革命先辈的光辉足迹中，自觉树立崇高的革命理想和坚定的报国从军信念。09年7月，在军地领导的大力支持下，江西耀邦“耀邦陵园”又成为了国防生爱国主义教育基地。
一年来，学院青年志愿者活动进一步广泛开展，增强了国防生的社会责任感、使命感，增长了知识与实践能力。学院青年志愿者服务队根据校团委和校学生会青年志愿者指导中心的统一部署，以院团委实践部为依托，深入宣传志愿服务活动的重要意义，以实际行动积极推动学院和全校的志愿者服务工作，认真落实了学院青年志愿者注册工作和志愿者服务活动的申报和审核工作，被学校评为优秀青年志愿者服务队。国防生青年志愿者服务队走出校园，走向社会，开展社会捐助活动，受到群众的热烈欢迎。
具有国防生特色社会实践活动扎实推进。2009年暑假，06级国防生远赴南海进行航海实习并深入海军陆战队进行当兵锻炼，一个多月的时间让国防生们不仅在感性上了解了部队，更在理性上认识到了军人所需的优良品质。09年国防生“三下乡”社会实践服务队来到江西省乐平市乡镇开展为中学生积极宣传国防知识，参观新十军建军遗址，慰问敬老院老人的实践活动，中青网、中青在线、中国国防生网、启航网、校报等校内外媒体对其进行了宣传与报道。
        五、以制度建设为保障，增强国防生组织的凝聚力和影响力，学生会自身建设迈出新步伐
        学生会坚持以“自我教育、自我管理、自我服务”为原则，以“全心全意为同学服务”宗旨，不断完善各项制度、调整机构设置、理顺各种关系，努力做到统揽全局、协调一致、优化队伍、完善形象。同时不断增强服务意识，丰富服务形式，拓宽服务领域，优化服务载体，为国防生健康成长提供了更加优质高效的服务。以制度化建设为保障，建立和完善各项规章制度，使学生会工作有章可循，形成制度化工作模式。以“服务国防生”为工作的出发点和落脚点，及时准确掌握广大同学的思想动态，密切联系学校、学院和选培办领导老师，做国防生的代言人。加强与校级学生组织和各学院学生会和的交流与合作是促进学生会长足进步的关键，我院学生会还与南昌大学国防生委员会和东华理工大学海军学院学生会积极交流，共同进步。2008年11月先南昌市武警警卫队应邀前来海军学院进行篮球友谊赛，加深了学院与警卫队的相互了解。2009年5月与国际教育学院和音乐学院艺术团开展了工作交流走访座谈会。
        回顾和总结本届学生会的工作，充满艰辛，也满怀收获，每一项活动的举办，每一点进步，每一份荣誉，无不包含着各级领导老师的关怀和鼓励，无不受益于兄弟学院学生会的帮助和指导，我们的动力与信心无不来自于广大国防生们的支持与参与，同时也凝结着每一位海军学院学生会人的智慧与汗水。在此，请允许我代表本次大会及本届学生委员会，向所有关怀、支持、帮助学生会工作的领导、老师和同学们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！
继往开来励壮志    与时俱进谱新篇

        总结过去，开创未来，海军学院学生会工作又将开始新的征程。面对新的形势和任务，学生会组织要研究新形势，解决新问题，创造新经验，开展新工作：
        一、继续加强学习，用正确的理论武装自己，以先进的思想指导工作
        坚持用科学理论思想武装头脑，学生会干部应率先具备良好的政治素质，处理好服从与独立，继承与发展，奉献与索取的关系，注意转变五个观念，即变领导为服务，变被动为主动，变封闭为开放，变单一为多样，变求稳为求活、求真、求新，使学生会整体思想水平再上一个台阶。
        二、与学院中心工作保持高度一致，思想上同心，目标上同向，工作上同步
        学生会工作要机密围绕学院党委和行政的中心工作，密切联系国防生工作部的老师，充当老师的好助手，为同学们办实事，切实有效的在思想政治教育、学风建设、军政训练、文化活动开展、社会实践等方面结合学院的国防生培养工作发挥重要作用。
        三、继续建立健全学生会工作的科学管理体制，不断提高学生会组织服务能力
        面对新的形势，学生会组织只有主动研究学习，求真求新，才能更好地发挥学生会团结引导广大同学和为同学服务的作用。学生会工作要日益制度化和规范化的同时，还应注重深化量化考评和科学的激励制度。广大国防生应更多的参与、支持和监督学生会的改革和工作，积极促进我们自己的组织不断快速发展。
各位代表，国防生们，伟大祖国刚刚度过了六十岁生日，五星红旗迎风飘扬，天安门前的大阅兵气势磅礴、威武雄壮，每一个中华儿女为之激动不已、心潮澎湃，中国人民解放军迈着铿锵有力而整齐划一步伐从天安门前走过，每一个国防生心中都激荡起了自豪与荣耀，六十年来波澜壮阔的历史，中华民族伟大复兴的美好前景期待着我们与民族共命运，与时代同步伐，牢记使命，不辱使命，履行使命，让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，与时俱进，求真务实，努力成长为理想远大、信念坚定的新一代,品德高尚、意志顽强的新一代,视野开阔、知识丰富的新一代,开拓进取、艰苦创业的新一代，努力成长为能够有效履行使命的全面发展的高素质新型军事人才，为促进海军学院又好又快发展，建设多科性教学研究型航空大学而奋斗，为夺取全面建设小康社会新胜利而努力奋斗。


南昌航空大学海军学院第二届学生委员会
二〇〇九年十月十三日
]]> http://dianfan.cqbp.com/xyblog/article/169.htm <![CDATA[南昌航空大学第一届第二任学生会工作报告]]> zy128776@163.com(admin) Thu,18 Jun 2009 12:51:38 +0800 http://dianfan.cqbp.com/xyblog/default.asp?id=169
      报告全文：http://docs.google.com/View?id=dfzwdpnx_10drcg95g8]]> http://dianfan.cqbp.com/xyblog/article/167.htm <![CDATA[我为什么内疚？]]> zy128776@163.com(admin) Thu,21 May 2009 12:48:56 +0800 http://dianfan.cqbp.com/xyblog/default.asp?id=167


                                        企业要重生，就要鹰一样蜕变

                                      文/李东生

    这是一个关于鹰的故事。

    鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。

    但它在40岁时必须作出困难而又重要的决定。这时，它的喙变得又长又弯；它的爪子开始老化；它的羽毛长得又浓又厚，翅膀变得十分沉重，使得飞翔十分吃力。

    此时的鹰只有两种选择：要么等死，要么经过一个痛苦的更新过程——150天的漫长蜕变。它必须努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，不得飞翔。

    鹰首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根根拔掉。当新的趾甲长出来后，鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根根地拔掉。5个月后，新的羽毛长出来了，鹰才能重新开始飞翔，再度过以后的30年岁月！

                                           感触与责任

    这篇有关鹰的文章让我感触颇深，更让我深深地体会到TCL此次文化变革创新的必要性和紧迫性。

    因为过去一些曾支持我们成功的因素今天却成为阻碍我们发展的问题，特别是文化和管理观念如何适应企业国际化的问题，更成为我们最大的发展瓶颈。其实在2002年我们已经非常强烈地意识到这个问题，并在当年9月28日发表了“变革创新宣言书”。但四年过去了，我们在企业文化变革创新，创建一个国际化企业方面并没有达到预期的目标。我认为，这也是近几年我们企业竞争力相对下降、国际化经营推进艰难的主要内部因素。

    为什么以变革创新见长的TCL在新一轮文化创新中却裹足不前？为什么我们引以为豪的企业家精神和变革勇气在文化创新活动中没有起到应有的作用？为什么我们对很多问题其实都已意识到，却没有勇敢地面对和改变？回顾这些，我深深地感到，我本人应该对此承担主要责任。对此，我也深感失职和内疚！

                                           失误与启示

    从我自己而言，过去推进企业文化变革创新的管理失误主要有几点：

    1. 没有坚决把企业的核心价值观付诸行动，往往过多考虑企业业绩和个人能力，容忍一些和企业核心价值观不一致的言行存在，特别是对一些有较好经营业绩的企业主管。

    2. 没有坚决制止一些主管在一个小团体里面形成和推行与集团愿景、价值观不一致的价值观和行为标准，从而在企业内部形成诸侯文化的习气长期不能克服，严重毒化了企业的组织氛围，使一些正直而有才能的员工失去在企业的生存环境。

    3. 对一些没有能力承担责任的管理干部过分碍于情面，继续让他们身居高位。这种情况不但影响公司经营，也影响了一大批有能力的新人的成长。

    久而久之，使公司内部风气变坏，员工激情减退，一些满怀激情的员工报效无门，许多员工也因此而离开企业。回想这些，我感到无比痛心和负疚。去年底，我已经痛下决心要通过重新推进企业文化变革创新来真正改变内部一切阻碍企业发展的行为和现象。

    经过集团几次战略务虚会的讨论，我们重新拟定了企业的愿景、使命和核心价值观：成为受人尊敬和最具创新能力的全球领先企业；为顾客创造价值，为员工创造机会，为股东创造效益，为社会承担责任；诚信尽责，公平公正，知行合一，整体至上。

    鹰的故事告诉我们：必须把旧的、不良的习惯和传统彻底抛弃！为了企业的生存，我们必须像鹰的蜕变一样，重新开启企业新的生命周期！

* 作者系 TCL集团董事长。原文发表于TCL内部论坛，本文作了精减编辑
]]> http://dianfan.cqbp.com/xyblog/article/163.htm <![CDATA[迎合父母的口味]]> zy128776@163.com(admin) Sat,28 Mar 2009 21:12:29 +0800 http://dianfan.cqbp.com/xyblog/default.asp?id=163      隋文帝杨坚素来节俭，他的老婆独孤皇后最愤恨男人不专情。
     杨勇时为太子，好学，会写诗词歌赋，性格宽和厚道，“率意任情”，是个性情中人。有一次他在蜀人所做的精美盔甲上又加上纹饰。盔甲本事用来打仗的，本来又很精美了，何必在加上纹饰了。他爸爸看到这件事情就很不爽了，觉得他是个很奢。就责说他，于是送了杨勇几件旧衣服、一把旧刀、一罐腌菜、一罐豆瓣，奉劝杨大公子要居安思危，忆苦思甜。某年冬至当天，文武众多官吏突然一下子跑到杨勇的东宫去开party。杨坚听到了这个事情又不爽了，觉得自己当皇帝都没有搞这种劲爆的聚会，你太子怎么能一下聚集这么多人去欢乐呢？太子也是臣子啊，这种做法“越礼”了，完全是拉拢百官。也是大发一通脾气，对太子也越来越猜忌起来。杨勇作为大儿子是在不符合老爸的口味。
     杨勇作风也不怎么好，后宫佳丽无数。妈妈独孤皇后给他许配了一个太子妃元氏，他却跟一个叫云昭训的女子打得火热，对原配夫人完全不理不问，竟然把有心脏病和元氏给气死了。崇尚专一的独孤皇后气得七窍生烟，杨勇还和许多女人都一腿，生了很多孩子，书上写封王都封了一大推，确实是个不注意安全的人。独孤皇后最讨厌别人妾室生儿子，杨勇的妾室们竟给他生了一大串的儿子，杨勇自然不讨妈妈的喜欢了。
     杨广时为晋王，“美姿仪，性敏慧，沉深严重；好学，善属文，敬接朝士，礼极卑屈。”他小时候就长得很漂亮，是个小帅哥，又特别聪明，很讨人喜欢。半仙的算命先生来和说他“不得了，贵不可言！”杨广就很聪明了，爸爸喜欢什么就怎么做。有次他爸爸和妈妈一起到杨广府邸，杨广便提前做好准备，把府内的美女全部藏起来，只留下一群“恐龙”，还穿上朴素的衣服，站在大厅里面。杨广还提前把那些乐器的弦都弄断了，房梁上的灰尘以不扫。爸爸妈妈看在眼里，这个儿子确实是个干正事的材料，不喜欢听流行音乐，不重形式，又简朴，还不贪恋女色，确实不错，感觉当初里太子真是立错了。杨广针对皇帝和皇后身边的人，只要父母派到家里来做客的，不管身份高低贵贱，杨广和大老婆一起恭恭敬敬的到大门口迎接，让他们吃好喝好玩好，临走还送一份厚礼。杨广从来只和大老婆要好，其他妾室生的孩子，他自己管都不管，独孤后知道了，越加对他产生了好感。
     杨勇知道弟弟要夺位啦，于是也开始装穷，这个时候已经来不及啦，弟弟早已经什么手段都用了，该买通的人也买通了。杨勇在自己宫殿的后面建了连夜差人盖了一些茅草房，铺起草席，自己穿着粗布衣服就睡在上面，看来是惶恐到了极点。杨坚早就想换太子了，一眼就看出了这个小把戏，于是派在杨广夺嫡发挥重要作用的杨素去探视太子。杨素故意站在门口不进去，让太子空等了许久。于是太子也沉不住气，大骂了杨素一通。回去之后，杨素禀报说：“杨素禀报道：“杨勇脸色非常怨恨，说不定会有什么变故，望陛下多加提防。”
     后来嘛，爸爸妈妈不喜欢的大儿子被废黜了，喜欢的二儿子成了著名的“弑父弑兄”的著名暴君——隋炀帝。

]]> http://dianfan.cqbp.com/xyblog/article/161.htm <![CDATA[两害相较取其轻]]> zy128776@163.com(admin) Mon,23 Mar 2009 21:07:16 +0800 http://dianfan.cqbp.com/xyblog/default.asp?id=161       北魏孝文帝想迁都洛阳，因为他发现“国家兴自朔土，徙居平城；此乃用武之地，非可文治。”，所以他需要对自己的鲜卑政权来一次全面的汉化改造运动。但是并不是每个人都能够站到他的高度去考虑这个问题，安土重迁的北方鲜卑族都不怎么想挪动自己的大本营。“北人习常恋故，必将惊扰。”群臣也都不赞成迁都，而迁都洛阳却是孝文帝汉化工作的突破口孝文帝很好的把握了族人心态和性格，利用了大家“两害相较取其轻”的心理。他号称要举大军伐齐，声色俱厉，以威严震慑群臣的反对意见。六月作河桥，九月济师渡黄河。他身着戎装，执鞭乘马来到洛阳，正欲举兵伐齐，结果群臣聚集在他马前磕头哭泣，以死相谏。这时候，帝大怒曰：“吾方经营天下，期于混壹，而卿等儒生，屡疑大计……今者兴发不小，动而无成，何以示后！朕世居幽朔，欲南迁中土；苟不南伐，当迁都于此……”时旧人虽不愿内徙，而惮于南伐，无敢言者。孝文帝说，我本想起兵伐齐，现在兴师动众，做出这么大场面，现在大家要取消征伐，怎么做后人的榜样？如果不南征，就迁都于此。几十年来北魏统治者多次急欲迁都因屡遭反对而不成，于此迁都大计成矣。
     孝文帝迁都之后，制定全面详尽的汉化政策，并严格执行，对反对派保守派及时强力镇压。都洛阳以后，孝文帝的长子元恂被立为太子，但他不爱读书，喜欢骑射，对汉化政策表示不满，曾背着孝文帝在宫中穿胡服，散布洛阳气候炎热潮湿，不如平城干燥凉爽，虽经孝文帝多次说服教育，但屡教不改，并于公元496年勾结反对迁都洛阳的反对派密谋，计划第一批返回平城。孝文帝当时正在巡幸嵩山，得知情况后，迅速返回京城洛阳，将元恂召进宫中，痛打一顿，并取消了其太子称号，将他囚禁于后宫，不久将之处死。
     孝文帝顺应历史潮流，放弃本民族旧俗，冲破重重阻碍，强力推行汉化政策，促进了以鲜卑族为中心的北方各少数民族的封建化，促进了北方各族的大融合，不愧为北魏杰出的政治家。
     成大功者不谋于众。

]]> http://dianfan.cqbp.com/xyblog/article/160.htm <![CDATA[百花齐放春满园]]> zy128776@163.com(admin) Fri,20 Mar 2009 21:03:22 +0800 http://dianfan.cqbp.com/xyblog/default.asp?id=160 百花齐放春满园
发挥“两委会”文化感召力作用    团结带领全体国防生成长成才

        人才是建军治军之本，军事人才的优势是关系到未来战争胜负的关键。培养大批高素质新型军事人才，不仅是新时期我军建设的根本大计，也是提高我军现代化作战能力、打赢未来信息化战争的必然要求。依托普通高校培养军队干部，是新世纪新阶段加强军队建设的重大战略决策，是实施军队人才战略工程的重大战略举措。我校针对依托普通高等教育培养军队干部的制度创新进行了研究与实践，率先在全国探索出了一条符合中国国情的利用普通高校培养现代化军事人才的“昌航模式”，使国防生培养学院和国防生真正成为“高校中的军校、大学生中的军人”，同时也形成了以海军学院院训“忠诚、勇敢、责任、奉献”为核心的国防生文化，它是昌航国防生生活和训练长期形成的共同思想作风、价值观念和行为准则，也是推动国防生成长成才的巨大力量，激励着昌航国防生们开拓进取，与时俱进。
      海军学院“两委会”作为一支昌航校园内独具特色的先进团队，在加强国防生思想政治教育、建设优良学风、繁荣先进文化、推进志愿服务、构建师生桥梁、加强院外交流和竭诚服务国防生等方面做了大量的工作，同时也取得许多成绩。立足于加强国防生文化建设，“两委会”不懈努力发挥着砥柱中流的作用。“两委会”精心组织的精品活动“国防生文化周”和“‘海军节’文化周”为国防生们提供了一个展示风采和锻炼能力的平台。在校级活动中，海军学院选手和代表队也屡获佳绩。但是，通过在学期初的工作讨论，我们也发现了一些问题。例如演讲比赛、征文比赛和书画大赛等活动参与面比较小，每次获奖的同学都比较固定。一些同学认有这样想法，例如举办一次演讲比赛，如果自己没有演讲方面的特长，没有希望在比赛中获奖，就不愿意参加这个活动。还有一些同学则不能理解活动的意义，没有通过活动锻炼能力的意识，甚至是比较反感。此外在活动的组织过程中，如果采用自由报名的方式，则高年级的同学往往不太愿意参与，我们的活动常常仅限于大一的同学。问题的原因是多方面的，一方面活动的组织者只重视最终的活动效果，而忽略了通过活动培养和锻炼全体国防生成长成才的过程；另一方面是国防生们参与的意识不强，通知文件执行力度不都，组织选拔工作未能认真落实。
      国防生作为“政治坚定、作风过硬、纪律严明、素质优良”的军队后备干部，应当成为学校的先进班集体、优秀学生，成为全校各班级、全体大学生学习的榜样和模范，在校风学风建设过程中起到示范和带头作用，成为学生学习的标杆，成为加强大学生思想政治教育的典范。因此国防生的培养本身应是一种精英教育，所以海军学院的团学工作不能仅仅停留在夺取一些荣誉，争得一些成绩的基础上，更应该要围绕学院国防生培养核心工作，当好老师们的好助手，为国防生们搭起好平台，团结带领全体国防生成长成才。这就要求：首先，“两委会”的工作要统筹全局科学发展，针对国防生能够迅速与军队的工作要求无缝对接的需要，在思想政治素质、组织管理能力和专业技能上科学设计有意义有发展活动和比赛。然后，以“忠诚、勇敢、责任、奉献”为核心的文化是催人奋进的，“两委会”应当不断的丰富这种积极文化建设的内容，担当其传播者，并利用文化的感召力，充分的调动起国防生的积极性，使国防生的态度发生新的飞跃，由“要我参与”到“我要参与”的境界。最后，“两委会”的工作应该深入到各班，活动计划分层级实施。从过去的由中队筛选人员参赛，转变为以班级为单位的“人人参与，班班评优”。在班级内先评选出优秀，再在区队里评选出前三甲，全中队再评选出决赛选手，最后在全院的决赛中角逐出冠亚季军。在文化的感召下大家参与，在大家的参与下丰富文化内涵，二者是相互促进、良性循环的。调整工作重心，转变运作模式，将培养和锻炼深入到每个班上，落实到每位国防生身上，唯有实实在在的带动每一个国防生参与到活动中来，才能促进每个国防生的发展。要实现这种活动运作模式，应当加强：一、重视活动意义的宣传，通过海报、喷绘及海鹰通讯等形式营造出活动氛围。经过长期的熏陶、渲染和积淀，大家便能充分感受到以海军学院院训“忠诚、勇敢、责任、奉献”为核心的昌航国防生文化，使其形成一种无形的力量，以其感召力催人奋进。二、重视活动基层评比阶段的策划，以细化量化的方式制定好区队及班级评比的细则，各班组织小型比赛，人人参赛评比，区队和班级的优秀选手应给予相应的表扬和奖励。三、重视队干对活动参与情况的监督，充分发挥队干班干的模范带头作用和监督作用，自身带头参与活动的同时发动队里班里的同学参与，建立责任激励和追究机制，把各队国防生的参与情况与队干的考评相挂钩。
      独具特色的海军学院“两委会”需要有更为科学的工作模式，本着“全心全意为国防生服务”的宗旨，在各级党政领导老师的亲切关怀下，在全体国防生的大力支持下，通过全体干部干事的不懈努力，我们一定能够发挥出国防生先进文化的优势作用，让文化的感召力在海军学院内如“春风化雨，润物无声”潜移默化的熏陶每一位“心系国防，情系海疆”的国防生，“一枝独秀不是春”唯有大家参与，群策群力，海军学院才能“百花齐放春满园”。
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